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问：请问贵公司有无员工持股计划？有无高管增持或减持计划？答：您好，请关注公司公告，感谢您的关注！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：老板：3499拉斯维加斯官网如此暴跌，要么请高管增持，要么请老板推出高送转答：您好，我们会认真考虑您的建议，股市受市场、行业等多方面因素的影响，请您注意投资风险，感谢您的关注！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：你好，公司现阶段业务主要在华北华东华中，16年业务是否会扩张到华南，比如广东，深圳等工业相当发达的地区？谢谢答：您好，感谢您的建议，如果有合适的合作项目，我们会认真考虑，感谢您的关注！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：应该公告高送配了，每天换手率很低，已经成了冷门股、僵尸股了。创业板票子一般都比3499拉斯维加斯官网的换手率高，这票子太缺少流动性了，请公司最高领导重视呀。大家都在说高送配的事，请老板作主，公布高送转意向正是好时机答：您好，感谢您热心的建议，我们会认真考虑，感谢您的关注与支持！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：从三季报前十股东看，基金持仓比例较高，如果4季度基金减仓的话也应该减得不多。基金多的小盘股，合力不足，股性确实不活、呆板的多，因此，确实需要通过高送转，如10转15等来刺激市场热情、激活股价与成交量。请陈老板一定要充分关注、关心二级市场的活跃度，高送转绝对是好办法，更何况创业板公司上市多年，哪家不采取高送转的呢？答：您好，感谢您热心的建议，我们会认真考虑，感谢您的关注与支持！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：陈总好，3499拉斯维加斯官网的股性确实很差、在创业板中总是死气一样没有活性呀，去年公司也增发了，你应该马上考虑高送转呀，毕竟上市4年没有送股，有背创业板普遍的分配原则答：您好，我们会认真考虑您的建议，感谢您的关注与支持！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：陈总，同为创业板的3000023宝德股份公布10转15意向后，短短一周左右，涨幅达70%，股价已创新高。老板，你要清楚创业板不采取高送转是激活不了股价的，其他任何利好用处不大。看看其他创业板，许多业绩、增长一般般，但只要高送转一推出，要么股价本身很高涨幅小些，要么股价本身不高就立马飚涨、大幅拉升。 3499拉斯维加斯官网为什么死气沉沉、股性极差，关键是上市4年从未高送转。这么简单的道理，陈老板难道不懂其中的道理？答：您好，感谢您热心的建议，我们会认真考虑，感谢您的关注与支持！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：公司全体高层：真的需大家一起共同强烈需要“高送配” 能打电话就打电话给公司，如有老板的电话就直接打老板更好，其次就是互动平台问询不管怎么说，创业板上市4年没送股的公司仅此独家，有人说3499拉斯维加斯官网是创业板的绝版、千里挑一、百里挑一，并不为过。所以持有的中小股东，一定要加把劲、出把力答：您好，我们会认真考虑您的建议，感谢您的关注！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：有些人说陈董事长的限售股得2016年7月才解禁，所以才迟迟未公布高送转。陈董事长总不会为了自己的股票解禁时间来设计高送转吧，如果仅仅是为自己股票的解禁私利，我想陈董事长总不会自私到如此程度呀。更何况2015年报高送转后，股价肯定会被提前激活、价值合理得到提升回归，对陈董事长股权解禁流通更加有好处。所以，为了不给一些不怀好意之人污陷老板自私自利，肯请陈老板尽快公布高送转，以消除市场人士口舌误解答：您好，我们会认真考虑您的建议，感谢您的关注与支持！ (来自：深交所互动易)>>详细
问：真的需大家一起共同强烈需要“高送配” 能打电话就打电话给公司，如有老板的电话就直接打老板更好，其次就是互动平台问询不管怎么说，创业板上市4年没送股的公司仅此独家，有人说3499拉斯维加斯官网是创业板的绝版、千里挑一、百里挑一，并不为过。所以持有的中小股东，一定要加把劲、出把力答：您好，我们会认真考虑您的建议，感谢您的关注和支持！ (来自：深交所互动易)>>详细

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